Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016.

Loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.

Chaque branche de la carte mentale qui va suivre vous présente la loi travail de façon novatrice et plus ludique.

Chaque élément présenté fait l’objet d’un nouvel article ou la modification d’un article dans le code du travail.

Voici un récapitulatif des thèmes abordés par la loi travail (El Khomri).

Manière interactive de découvrir les changements liés à la mise en application de la loi travail N°2016-1088 du 8 Août 2016, publié au Journal Officiel de la république française N°0184 du 9 Août 2016.

Reprenons les branches de cette carte mentale (Mind Mapping)

Temps de travail :

Dans cette première branche, vous pouvez découvrir les modifications liées au temps de travail.

Elle comporte trois éléments majeurs faisant référence à la durée du travail et donc par conséquent à la rémunération des salariés.

RH et Paie :

Dans cette seconde branche qui compte 6 sujets clés, vous prenez connaissance des créations et modifications liées à la partie Ressources Humaines et à la Paie.

Accord et Institution Représentative du Personnel :

Cette troisième branche fait référence aux divers accords et institutions représentatives du personnel.

Retouches à la Loi Rebsamen :

Pour finir, cette dernière branche apporte des modifications à la loi Rebsamen N°2015-994 du 17 Août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi.

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